Човек дори и добре да живее от време на време трябва да доказва по някакъв формален начин, че в главата му или на друго място е настъпило някакво (за препоръчване) положително развитие. Моя скромност се постара в тази насока през последните шест години - сложих някаква ситема в хуманитарните си научни интереси. Първо завърших магистърската програма по политология в СУ "Св. Климен Охридски". Сега пък съм на път да получа т. нар. "научно-образователна степен - доктор по социология". Без някаква изключителна гордост, но и без излишна скромност имам честта да съобщя на приятели, доброжелатели, съмишленици, както и на цялата блогосфера, че на 03 май 2007 г., имах честта да се изправя пред Специализирания научен съвет по социология, антропология и науки за културата, председателстван от проф. Георги Фотев и да защитя дисертационния си труд, чието заглавие и съдържание можете да прочетете по-долу.

Използувам случая за да благодаря най-сърдечно на научния си ръководител - проф. Елка Тодорова, която има трудно оценим принос за мотивирането ми да се справя в срок с дисертацията, както и за възприемането на един много по-академичен език в текста.

СПЕЦИАЛИЗИРАН НАУЧЕН СЪВЕТ ПО СОЦИОЛОГИЯ,

АНТРОПОЛОГИЯ И НАУКИ ЗА КУЛТУРАТА ПРИ ВАК

БЪЛГАРСКА АКАДЕМИЯ НА НАУКИТЕ

ИНСТИТУТ ПО СОЦИОЛОГИЯ ПРИ БАН

СЕКЦИЯ “СОЦИОЛОГИЯ НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА”

 

 

 

Теодор Данаилов Дечев

 

 

 

 

ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ В СТРАНИТЕ ОТ ЦЕНТРАЛНА И ИЗТОЧНА ЕВРОПА: ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА ТРИПАРТИЗМА И СЪВРЕМЕННА ЕВОЛЮЦИЯ

 

 

 

АВТОРЕФЕРАТ

на дисертационен труд

за присъждане на образователната и научната степен “доктор”

по специалността “социология”

шифър: 05.11.01

 

 

 

НАУЧЕН РЪКОВОДИТЕЛ:

Ст.н.с. І ст. Елка Тодорова

 

РЕЦЕНЗЕНТИ:

Ст.н.с. І ст. Д. Димитров, д.с.н.

Ст.н.с. ІІ ст. д-р Т. Ракаджийска

   

СОФИЯ

2007

СЪДЪРЖАНИЕ

 

УВОД

ГЛАВА  ПЪРВА. ОБЩИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ВЪПРОСИ ПРИ ИЗСЛЕДВАНЕ НА ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ

1. 1. Модели на индустриални отношения.........................................................               9

1. 2. Индустриалните отношения и посредничеството между интересите в ЕС....... 13

1. 3. Представителство на интересите на работниците и служителите ............20

ГЛАВА  ВТОРА. РАЗВИТИЕ НА ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ В СТРАНИТЕ ОТ ЦИЕ:ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ НА ТРИПАРТИЗМА

2. 1. Институционализиране на тристранното сътрудничество на национално ниво: законодателна уредба и условия за ефективно функциониране...................... 23

2. 2. Ролята на държавата и на правителствата.                                                     27

2. 3. Оценка на профсъюзния плурализъм.......................................................... 31

2. 4. Изграждането на работодателските организации в Централна и Източна Европа.. 34

2. 5. Количествените измерения на структурите на социалните партньори........... 41

2. 6. Противопоставянето: правителства - социални партньори  аспекти............. 48

2. 7. Ролята на тристранното сътрудничество в преходния период.    51

2. 8. Тристранното сътрудничество в ЦИЕ в контекста на присъединяването им към ЕС.. 54

ГЛАВА ТРЕТА. ИДЕНТИФИКАЦИЯ НА ЗНАЧИМИТЕ СОЦИАЛНИ ПАРТНЬОРИ В СТРАНИТЕ ОТ ЦИЕ И УЧАСТИЕТО ИМ В ЕВРОПЕЙСКИТЕ И СВЕТОВНИ СТРУКТУРИ

3. 1. Идентификация на значимите организации на работниците и служителите от ЦИЕ.. 58

3.2. Идентификация на значимите работодателски организации в страните от ЦИЕ.. 64

3.3. Участие на отраслови и браншови синдикални федерации и работодателски структури от страните от ЦИЕ в съответните европейски секторни организации .......................66

ГЛАВА ЧЕТВЪРТА. ЕВОЛЮЦИЯ НА МОДЕЛА НА ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ (1989– 2003)

4. 1. Установяване на индустриални отношения в България (1989–1991). .......................... 75

4. 2. Търсене на социални партньори сред работодателските асоциации след 1991 г.......   76

4. 3. От “квазитрипартизъм” към неокорпоративен модел на индустриални отношения  77

4. 4. Взаимозависимост “сила на правителството – вид на индустриалните отношения” ...78

4.5. Стратегията на социалните партньори за развитието на индустриалните отношения-83

4.6. Преструктуриране на работодателската компонента на тристранното сътрудничество

4.7.  Тенденции в развитието на индустриалните отношения в България. ...                        86

4.8.  Последни развития на проблема в България . ..........................................                         91

ГЛАВА ПЕТА. (ПОСТ)ИНДУСТРИАЛНИТЕ ОТНОШЕНИЯ ПРИ НАВЛИЗАНЕТО НА “ФОРМИ НА ГЪВКАВА РАБОТА” В СТРАНИТЕ ОТ ЦИЕ

5.1. Западноевропейската практика за въвеждане на някои “гъвкави форми на работа”

5.2. Слаборазвитото секторно договаряне в страните от ЦИЕ като пречка за осигуряване на “гъвкава сигурност” при временната и почасовата работа .....                        

5.3. Слаборазвитото секторно договаряне в страните от ЦИЕ като пречка пред въвеждането на работата от разстояние     

5. 4. Прогноза за еволюцията на индустриалните отношения в страните от ЦИЕ .........157

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ....................................................................167

ОСНОВНИ ИЗВОДИ И ПРЕПОРЪКИ  ............................179

ИЗПОЛЗУВАНИ ИЗТОЧНИЦИ ......................................................................189    

Поздравления!

Много поздравления, дори!

Поздрави, поздрави, много успехи напред!

Поздравявам те с успешната защита на дисертацията ти!Надявам се този твой труд да бъде полезен като информация .Нали в крайна сметка изследванията и дисертацията ти не са самоцелни .Дано повече от отговорните фактори в икономиката и по специално в сферата на трудовите отношения си правят труда да прочетат това , което си написал като Препоръки!Смятам , че бъдещето има какво да ни покаже в развитието на тези отношения.Поздрави!

Mnogo tvor4eski uspehi. i do sledvashata nau4na stepen!
Ot edna d-r na ped. nauki.

Честито teodordetchev, един истински българин беше казал - цитирам по памет - едно е да искаш, друго е да знаеш и трето е да го направиш. Ами, Вие го направихте. Още един път честито.

Най- сетне честито и от мен, Д-р Дечев!!! Единственото, което мога да пожелая е, таз година доктор, догодина доктор на науките. Поздрав от Германия,

С удоволствие и респект прочитам горното.
Моите поздравления, teodordetchev. :)
Искрени пожелания за сериозна работа и успехи!

Това постижение обяснява дългата липса на нов постинг тук:)

честито:)
вчера разговарях с приятел по темата за научните степени у нас. за жалост тук малки и големи докторати се постигат твърде късно а професурите в почти преклонна възраст.
дано скоро имаме 30 годишни големи доктори:)

И аз се сертифицирам, нямам друг избор...
УСПЕХ!

Поздрави

:-)))

Темата е важна и актуална - и ако съдя по съдържанието и тезите - много добре разработена в дисертацията. :) Сърдечни поздрави и пожелания за бъдещи академични и публицистични успехи! Весела Илиева

Това обяснява мълчанието в блога през последните седмици :-)

Честито!

Браво!!! Въз-хи-ти-тел-но! :)))
Страхотна новина - трябва да се полее!
Наздраве!!!
(Че и на интересна тема, брей!)

Наемам те за джи пи, д-р Дечев!

Наемам те за джи пи, д-р Дечев!

Поздрави и искреното ми възхищение...

http://www.dnevnik.bg/show/?storyid=338472

и от мен. Изпитвам неописуем респект към хора, които могат така да структурират мислите си.

все тъй честит!

Късно, но от сърце! :)